Glossário · Liderança e cultura
Definição alargada
O coaching executivo é uma intervenção individual (1:1) com sessões regulares ao longo de 4-6 meses. Diferente de mentoring (baseado na experiência do mentor) e de consultoria (baseada em recomendações), o coaching facilita a autodescoberta e a mudança de comportamento pelo próprio coachee.
Onde aplicamos este conceito
Organização, cultura e liderança — Change management, cultura organizacional, liderança, engagement e modelos de organização.
Termos relacionados
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