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MacroConsulting - 12 de Dezembro, 2022
4 passos fundamentais para servir (Lei da Adição)
No seu capítulo sobre a Lei da Adição, John Maxwell escreve: “O melhor lugar para um líder nem sempre é a posição de topo. Não é o lugar mais proeminente ou mais poderoso. É o lugar onde ele ou ela pode servir e acrescentar o maior valor a outras pessoas”. Ele partilha o exemplo de […]
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MacroConsulting
- 8 de Dezembro, 2022
As 5 etapas da Lei do Processo
Os líderes são aprendizes e a sua capacidade de desenvolver e melhorar as suas habilidades distingue os líderes dos seus seguidores. O processo de aprendizagem é contínuo e resultado de autodisciplina e perseverança e é um processo que demora muito tempo. Para citar Maxwell “se eu precisar me inspirar para dar passos à frente, então […]
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MacroConsulting
- 5 de Dezembro, 2022
Os 4 mitos da Influência
Manipulação e Influência são dois termos que, apesar de distintos, são facilmente confundíveis. E tal deve-se ao facto de, muitas vezes, os termos serem usados de forma errada. Influência é a capacidade de afetar o comportamento de outra pessoa devido à sua autoridade (real ou percebida), conhecimento ou relação com essa pessoa. Manipulação é o […]
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MacroConsulting
- 1 de Dezembro, 2022
O céu é mesmo o limite? (Lei do Limite)
Há uma expressão muito curiosa aplicada à motivação pessoal e que é “o céu é o limite”. O objetivo da expressão é, de forma abstrata, mostrar que o céu, que é imenso, distante e metaforicamente infinito, faz com que os nossos sonhos sejam todos possíveis de alcançar. Pessoalmente, gosto muito da frase e identifico-me com […]
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MacroConsulting
- 28 de Novembro, 2022
Influência da cultura nos resultados da empresa
Os componentes tangíveis e intangíveis são, segundo vários autores, cruciais e constituem valor para as organizações. Seis fatores intangíveis que têm ganho cada vez mais importância estratégica nas empresas e na sua performance são: as capacidades de gestão, o capital humano, a perceção da reputação, as auditorias internas, as relações de trabalho e a cultura […]
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- 24 de Novembro, 2022
7 Hábitos de Pessoas Altamente Eficazes
Todos queremos ser bem sucedidos. E um caminho para o sucesso é identificar os hábitos que nos podem ajudar na nossa viagem. Que hábitos têm as pessoas altamente eficazes? O livro abre com uma explicação de quantos indivíduos que alcançaram um elevado grau de sucesso externo ainda se encontram a lutar com uma necessidade interna […]
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MacroConsulting
- 21 de Novembro, 2022
Webinar: Os custos da má liderança
Não perca a oportunidade de participar no novo Webinar desenvolvido pela Macro Consulting. O Webinar: Os custos da má liderança, irá ajudá-lo a encontrar lacunas na sua postura enquanto líder e consequentemente alcançar o sucesso. Neste segundo evento da temática liderança, vamos explicar-lhe as consequências que uma má liderança poderá trazer para a sua organização. […]
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- 21 de Novembro, 2022
Verdade ou mito: a Cultura Organizacional melhora a Performance das empresas.
Se clicou neste artigo, fica comprovado que tem uma das mais importantes competências de liderança: curiosidade. A verdade é que ao contrário de si, muitos líderes acabam por não ter a curiosidade suficiente para perceberem que o que estão a fazer na sua empresa é, inevitavelmente, colocar em causa a sua continuidade. Ao serem responsáveis […]
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- 16 de Novembro, 2022
Cultura organizacional segundo Edgar Schein
O conceito de Cultura é um termo confuso. Em 1952, dois académicos, Kroeber e Kluckhohn, completaram uma revisão exaustiva do termo e descobriram que até então existiam mais de 134 definições. Enquanto Kroeber e Kluckhohn exploravam a história da palavra, encontraram todos os caminhos que apontavam para a Alemanha, onde a palavra estava a emergir […]
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- 14 de Novembro, 2022
Para Líderes: A definição de Cultura na Liderança
O conceito de Liderança envolve outros conceitos que são importantes de serem familiarizados com todos os líderes: cultura e estratégia. É essencial que estes conceitos andem “de mãos dadas”, pois só com estas noções implementadas é que se torna real a obtenção de viabilidade e eficácia organizacional. Não obstante há que distinguir estes dois conceitos: […]
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