• Avenida da Boavista, 1588, 6º andar
  • geral@macroconsulting.pt
  • Horário: 09:00 – 18:00
Thumb

Outsourcing

O outsourcing (subcontratação) é uma excelente forma de poupar tempo e dinheiro. É muitas vezes a primeira coisa mencionada quando alguém sugere que se deve subcontratar esta função ou serviço. Algumas empresas enviam as suas funções de RH para uma empresa externa, enquanto outras procuram ajuda externa para tudo, desde o serviço ao cliente ao marketing, passando pelo RP, até ao planeamento estratégico e consultoria. Não há falta de serviços e funções para terceirizar.

A principal razão pela qual as empresas optam por externalizar é porque isso poupa tempo e dinheiro. Veja-se, por exemplo, o serviço ao cliente: Ao contratar com um fornecedor externo, obtém acesso imediato a uma equipa de representantes de serviço ao cliente altamente qualificados que interagem com os seus clientes utilizando as mais recentes tecnologias e técnicas. Os seus clientes recebem melhor atendimento, os seus representantes resolvem os problemas mais rapidamente, e não precisa de lidar com elevados custos de rotação ou de infraestruturas.

Todas as organizações têm recursos limitados e, por isso, a grande maioria das PME não tem a capacidade para abarcar especialistas em todas as áreas da gestão.

Através do outsourcing, as empresas conseguem contratar recursos humanos altamente qualificados a um preço mais baixo e com a flexibilidade para gerir as suas necessidades de trabalho.

Na Macro Consulting o nosso trabalho inclui BPO (Business Process Outsourcing) de várias áreas da gestão na vertente operacional, financeira e estratégica.

NOTÍCIAS E DESTAQUES

Leia aqui as mais recentes novidades

O Alquimista de Paulo Coelho

Quantas vezes nos perdemos à procura de algo para nos sentirmos realizados, apenas para descobrir que a verdadeira riqueza estava em nós o tempo todo? Em “O Alquimista”, o escritor Paulo Coelho conta a história de Santiago, um pastor de ovelhas humilde da Andaluzia, que procura um tesouro no Egito. Ele aprende muito sobre como […]

Read More

Os Líderes comem por último de Simon Sinek

“Os Líderes Comem por Último” é um livro escrito por Simon Sinek que oferece uma perspetiva fascinante sobre o mundo da liderança e como os verdadeiros líderes colocam o bem-estar de suas equipas em primeiro lugar. Simon Sinek é um renomado autor, palestrante e consultor organizacional, conhecido pelas suas teorias inovadoras sobre liderança e motivação. […]

Read More

Como implementar mudanças culturais nas empresas?

Num mundo empresarial cada vez mais dinâmico e competitivo, as empresas precisam de se adaptar constantemente para se manterem relevantes e alcançarem o sucesso a longo prazo. No entanto, muitas vezes, as mudanças necessárias vão além de simples estratégias ou processos; envolvem transformações culturais profundas. Implementar mudanças culturais nas empresas pode ser um desafio complexo, […]

Read More