O Team Building é um tipo de formação que, em vez de propor o aperfeiçoamento do conhecimento técnico dos funcionários, se foca em aprofundar relações. No fundo, o grande foco é fomentar o trabalho de equipa e os relacionamentos interpessoais para trabalhar a cultura da organização.
O team building incentiva a prática de atividades dinâmicas fora da empresa, normalmente ao ar livre, como atividades radicais, passeios na natureza, desportos que envolvam desafios, entre muitas outras potenciais atividades cujo propósito é fomentar o trabalho de equipa e divertir os participantes.
Iniciativas como esta podem parecer pouco relevantes nas empresas, no entanto são fundamentais para criar equipas mais motivadas, mais alinhadas e mais fortes.