Behavioral management theory

A Behavioral management theory, ou teoria da gestão comportamental, consiste numa teoria que aborda a dimensão humana do trabalho. Neste sentido, acredita-se que uma melhor compreensão do comportamento humano no trabalho, ou seja, a motivação dos trabalhadores, os conflitos existentes, as expectativas e a dinâmica da equipa, melhora a produtividade.