Assessment é um estrangeirismo para o conceito de “Avaliação Educacional”. Este termo é muito usado pelos RH (Recursos Humanos) e consiste na avaliação do comportamento, das competências e potencial de um colaborador. É uma forma de fazer com que o colaborador tenha um autoconhecimento sobre as suas aptidões. O assessment permite ao departamento de recursos humanos gerir o conhecimento em sua empresa através de técnicas que conduzem a um diagnóstico preciso do funcionário.