5 Passos para um Mindset de Liderança
Desenvolver um sólido mindset de liderança é crucial para se destacar como um líder eficaz e inspirador. O mindset certo capacita-o a tomar decisões informadas, motivar a sua equipa e alcançar resultados notáveis. Neste artigo, mergulhamos fundo nos cinco passos essenciais que irão ajudá-lo a cultivar um mindset de liderança que não só irá impulsionar […]
Ler maisInteligência Emocional de Daniel Goleman
Lançado em 1995, o livro de Goleman foi um marco no campo da psicologia e rapidamente se tornou um best-seller internacional. O autor desafia a ideia de que o QI é o único fator determinante para o sucesso, e apresenta a inteligência emocional como uma habilidade crucial para a vida quotidiana. Ao longo deste livro, […]
Ler maisSaúde e Bem-Estar: Tendências do setor (MacroTrends)
Uma das principais preocupações de qualquer país é garantir que os seus cidadãos têm uma vida saudável e em boas condições, daí o setor da saúde ter um papel fundamental nessa área e no desenvolvimento do país. Interligado ao setor da saúde, está também o sub-setor do bem-estar, composto por diversos produtos e serviços que […]
Ler maisO Alquimista de Paulo Coelho
Quantas vezes nos perdemos à procura de algo para nos sentirmos realizados, apenas para descobrir que a verdadeira riqueza estava em nós o tempo todo? Em “O Alquimista”, o escritor Paulo Coelho conta a história de Santiago, um pastor de ovelhas humilde da Andaluzia, que procura um tesouro no Egito. Ele aprende muito sobre como […]
Ler maisOs Líderes comem por último de Simon Sinek
“Os Líderes Comem por Último” é um livro escrito por Simon Sinek que oferece uma perspetiva fascinante sobre o mundo da liderança e como os verdadeiros líderes colocam o bem-estar de suas equipas em primeiro lugar. Simon Sinek é um renomado autor, palestrante e consultor organizacional, conhecido pelas suas teorias inovadoras sobre liderança e motivação. […]
Ler maisComo implementar mudanças culturais nas empresas?
Num mundo empresarial cada vez mais dinâmico e competitivo, as empresas precisam de se adaptar constantemente para se manterem relevantes e alcançarem o sucesso a longo prazo. No entanto, muitas vezes, as mudanças necessárias vão além de simples estratégias ou processos; envolvem transformações culturais profundas. Implementar mudanças culturais nas empresas pode ser um desafio complexo, […]
Ler maisDescubra o Poder do Mindset: A Atitude Mental Para o Sucesso
Já parou para refletir sobre como a forma como pensamos (mindset) pode influenciar diretamente as nossas conquistas e resultados na vida? O mindset, refere-se à maneira como moldamos as nossas crenças, pensamentos e atitudes diante de desafios e oportunidades. É uma abordagem mental que pode determinar o resultado de nossas ações e o alcance de […]
Ler maisMétricas essenciais para medir a cultura organizacional
Medir a cultura organizacional é uma tarefa desafiadora, mas essencial para entender e avaliar o ambiente de trabalho de uma empresa. A cultura organizacional desempenha um papel fundamental no sucesso de uma organização, influenciando a forma como os funcionários se envolvem, colaboram e alcançam metas. No entanto, ao contrário de métricas financeiras tangíveis, como receita […]
Ler maisO que é a cultura organizacional e como afeta as empresas
A cultura organizacional é importante porque influencia a forma como os funcionários percebem a empresa, como eles se comportam e como trabalham juntos para alcançar os objetivos da organização. Ajuda a definir a identidade da empresa, a atrair e reter talentos, a melhorar o desempenho, a promover a inovação e a fomentar o trabalho em […]
Ler maisA Importância da Cultura Organizacional nas Empresas
A cultura organizacional é um tema cada vez mais importante nas empresas, pois tem um impacto significativo no desempenho e sucesso das organizações. Neste artigo, exploramos o que é cultura organizacional, a sua importância nas empresas, como ela afeta o desempenho das empresas, como criar uma cultura forte e saudável, e como ela pode ser […]
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