
As pessoas seguem naturalmente os líderes mais fortes. Líderes que se destacam e que, pelas suas características, inspiram os demais a atingir grandes feitos. No seu livro 21 Leis da Liderança, John C. Maxwell chama a isto “Lei do Respeito”, dando nota de quão forte esta força é. Na prática, não depende da idade, experiência ou recursos ter respeito. Basta ter a capacidade de se destacar.
7 coisas que os líderes mais respeitados fazem diariamente
Todos querem ser respeitados e admirados, mas muitas vezes temos medo de ser vistos como demasiado agressivos ou excessivamente confiantes na nossa procura pela grandeza.
1. Líderes respeitam os outros primeiro
Os líderes respeitados sabem que se deve mostrar respeito antes de se poder ganhar respeito. Tratam todos com cortesia e bondade, e mesmo quando criticam ou dão feedback, são sempre atenciosos e compassivos. Como diz John C. Maxwell, as pessoas esquecerão o disse e ou fez, mas nunca esquecerão como as fez sentir.
2. Cumprem as suas promessas
Se os líderes respeitados disserem que vão fazer alguma coisa, pode ter a certeza que a vão fazer. Para um líder ficar conhecido como uma pessoa em quem não se pode confiar, basta falhar com o seu compromisso, sendo esta uma das formas mais rápidas de perder respeito. Os melhores líderes estão sempre conscientes de que as pessoas contam com eles, e fazem tudo o que podem para cumprir as suas promessas e ganhar o respeito dos outros.
3. Líderes escutam antes de falar
Os melhores líderes são tipicamente os melhores ouvintes. O facto de se darem ao trabalho de ouvir em vez de se apressarem a entrar com uma opinião, demonstra que estão confiantes na sua liderança. São os líderes inseguros que têm sempre de falar primeiro e sinalizar que os seus pensamentos são mais importantes. Mesmo em desacordo, todos merecem ser ouvidos – e um verdadeiro líder sabe como usar a escuta e o silêncio em seu benefício.
4. Não têm medo de pedir ajuda
A maioria das pessoas vê que pedir ajuda é um sinal de fraqueza, mas os líderes respeitados estão suficientemente seguros para admitir que precisam de ajuda e veem este pedido como um sinal de força. Eu digo sempre aos meus clientes que vulnerável é o novo forte. É um líder inteligente que pede ajuda para aprender e crescer.
5. Admitem quando estão errados
A maioria de nós tem dificuldade em admitir quando está errado, mas um líder respeitado é rápido a admitir os seus erros. Somente líderes narcisistas ou egocêntricos que pensam estar sempre certos, mesmo quando estão errados, evitam esta admissão de culpa. E essa atitude igualmente narcisista e egocêntrica acaba por lhes custar o respeito.
6. Líderes servem os outros
Os líderes respeitados sabem que nada de grande valor pode ser feito sozinho. Na sua base, a liderança consiste em servir os outros e inspirá-los a trazer à tona a sua própria grandeza. Os grandes líderes inspiram os outros, capacitando-os e servindo-os.
7. Valorizam os outros
Os líderes mais respeitados preocupam-se genuinamente com os outros e demonstram admiração. Estes traços poderosos mostram que conseguem ver para além de si próprios e têm a inteligência emocional para celebrar os outros e aumentar a confiança e a autoestima de todos à sua volta. Líderes com uma reputação de valorização estão entre as pessoas mais respeitadas em qualquer lugar.
Conclusão
O respeito é difícil de conquistar, mas fundamental para líderes, gestores, e pessoas no geral. Devemos olhar para dentro para os nossos comportamentos e avaliar se as nossas ações podem estar a diminuir o respeito que obtemos dos outros.
Faça as modificações necessárias ao seu comportamento para que possa ganhar mais respeito das pessoas que deseja. Os resultados refletir-se-ão em formas positivas e tangíveis que farão avançar a sua carreira, posição profissional ou crescimento pessoal.
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Fontes:
- https://www.upcloseteam.com/blog/six-ways-leaders-inspire-respect
- https://www.lollydaskal.com/leadership/7-things-the-most-respected-leaders-do-every-day/
- https://www.forbes.com/sites/terinaallen/2019/10/04/7-things-you-absolutely-must-do-if-you-want-to-be-respected/
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